Ónefndur bankaráðsmaður Seðlabankans, er ekki vanhæfur til að sinna verkefnum bankaráðsins þrátt fyrir að hafa hafa skipulagt stórar svall- og mannátsveislur hjá kunnu stórfyrirtæki á útrásartímanum svokallaða.
Þetta segir formaður bankaráðs Seðlabankans, sem segir viðkomandi starfsmann hafa unnið 'drullufínt starf' í bankaráðinu og vill ógjarnan missa hann.
„Þetta er bara eitt af því sem tíðkaðist á þessum árum. Ég held að allir geti verið sammála um að þetta sé ogguponsulítið óheppilegt fyrir viðkomandi – en það er nú engin ástæða til að gera mál úr þessu.“
Gott á grillið
Grillaðir útrásarvíkingar á silfurfati. Fyrstir koma, fyrstir fá.
E.H.
Það er sérlega ánægjulegt að taka við viðurkenningu fyrir hönd Baggalúts fyrir framúrskarandi rekstur samsteypunnar, og þar með hluti af þeim 2% fyrirtækja sem geta státað af slíkum árangri. Ljóst er að yfirgnæfandi hluti íslensks atvinnulífs er í tómu tjóni og órafjarri frá því að vera framúrskarandi á nokkurn hátt. Mættu þau taka Baggalút og önnur almennileg fyrirtæki sér til fyrirmyndar og hysja upp um sig rekstrarbrækurnar.
Það eru tíu lykilatriði atriði sem hafa komið Baggalúti á þennan eftirsóknarverða stað, sem rétt er að deila með áhugasömum:
- Ekkert starfsfólk
- Engin viðvera
- Ekkert húsnæði
- Engin þjónusta
- Engin gildi
- Engin frí
- Engin áhætta
- Ekkert internetsamband
- Enginn samningsvilji
- Engin kaffivél
Beri önnur fyrirtæki gæfu til að fylgja fordæmi okkar er ljóst að íslenskur fyrirtækjamarkaður yrði skjótt heilbrigðari og næði undraskjótt að skipa sér í fremstu röð í heiminum. En til þess er lítil von, meðan íslenskir stjórnendur eru upp til hópa óhæfar, ákvarðanafælnar gungur með allan sinn rekstur á bólakafi uppi í bakraufinni á sér.
Góðar stundir.